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[冰城城事] 哈尔滨双城严抓“在编不在岗、拿钱不干活”干部,让“吃空饷”变成空想!

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2010-3-17
发表于 2019-5-24 12:01 | 显示全部楼层 |阅读模式
5月21日,我区召开专项治理机关事业单位工作人员“吃空饷”工作会议,进一步强化对全区机关事业单位工作人员管理,维护组织、人事、财经纪律的严肃性,有效预防和治理违规领取工资、津贴、补贴等方面问题,推动机关事业工作向规范化、制度化、法治化方向发展。
会上,区委常委、组织部长姜福安宣读《专项治理机关事业单位工作人员“吃空饷”工作实施方案》。
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区委副书记黄志参加会议并讲话。黄志指出,“在编不在岗、拿钱不干活”是典型违法违规行为,更是一种腐败问题。在全区机关事业单位开展“吃空饷”专项治理,既是一项政治任务,也是一项民心工程,必须从讲政治的高度,充分认识“吃空饷”专项治理工作的重要意义,切实把思想和行动统一到区委和政府的决策部署上来,下大力气抓好抓实。
要全面准确把握治理“吃空饷”工作的要求和部署,严格执行相关政策规定不走样。重点把握好四个方面:一是要统一政策界限,保证专项治理工作始终在政策法规框架内、沿着正确的方向有序推动。按照有利于推动工作、有利于规范操纵、有利于社会稳定的原则,做到既有法可依、有章可循,又合情合理、易于接受,坚决避免由于处理不当引发新的矛盾。二是要坚持清理标准,坚持宽严相济,区别对待,灵活把握,各部门“一把手”要敢担当,一碗水端平,一把尺子量到底。三是要严明工作程序,按照方案要求,组织好自查、抽查和整改工作,确保全面覆盖、不留死角。四是严守时间节点,保质保量地完成专项治理任务,确保专项治理工作能够环环相扣、层层衔接、有序推进。

黄志强调,此次专项治理工作涵盖全区机关事业单位全部财政供养人员,范围广、人员多、任务重,各乡街、各部门必须密切配合,通力协作,确保高质量、高效率完成专项治理任务。要切实强化领导,密切协调配合,严肃工作纪律,同时建立长效机制,以高度的政治责任感和紧迫感,认真贯彻落实好区委、区政府这项决策部署,加压奋进、合力攻坚,确保全面完成“吃空饷”专项治理工作任务,为推动我区经济社会高质量发展打牢坚实的干部基础。

区委常委、常务副区长于军主持会议并就贯彻落实会议精神提出具体要求。区委常委、纪委书记、监委主任孙成武及各乡镇街道、区直各单位、部门主要负责同志参加会议。


治理对象

1.辞职、辞退、解聘、违规停薪留职(挂名未在岗),但未办理编制、工资核减(销)及社会保险关系转移手续人员。
2.按规定经组织批准离岗从事其他工作(因公外出)或在外进修学习请假期满无正当理由逾期不归人员。
3.无正当理由长期不上班(旷工)或用少量薪酬雇佣他人顶岗人员。
4.借调到其他单位,同时在原单位和借入单位领取工资、津贴、补贴等待遇人员。
5.以工作借调或挂职锻炼为名,既不在借入或挂职单位又不在原单位上班人员。
6.因病请假连续2个月或一年内累计满6个月,未按规定执行病假工资、津贴、补贴等待遇人员。
7.因事请假(不包括带薪年休假、探亲假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假等)连续20个工作日或一年内累计满30个工作日,未按规定执行事假工资、津贴、补贴等待遇人员。
8.受党纪政纪处分,违规晋升级别工资档次或未按规定核减(销)工资、津贴、补贴等待遇人员。
9.被采取强制措施或受行政、刑事处罚,未按规定核减(销)工资、津贴、补贴等待遇人员。
10.已与单位终止人事关系或已办理离退休、退职手续仍按在职人员领取工资、津贴、补贴等待遇人员。
11.既从社会保险经办机构领取养老金,又同时从单位或财政领取离退休费、退职生活费的离休、退休、退职人员。
12.已失踪、死亡(宣告死亡),仍由家属、遗属或他人代领工资、津贴、补贴、离退休费、退职生活费或养老金等待遇人员。
13.不符合遗属生活困难补助条件或以前符合、现在不符合,仍由遗属或他人领取遗属生活困难补助人员。
14.其他违反法律法规或相关政策规定,直接或间接从单位、财政或社保经办机构领取资金待遇人员。
来源:双城广播电视台


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2019-6-30
发表于 2019-6-30 15:49 来自手机 | 显示全部楼层
已经退了休的干部曾经养过不少在编不上岗的人员也应该在查一查,因为他们早就赚足钱了,不义之财不可以享受终身,应该退回来。
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